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【单选题】

( )是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察，各部分所得结果之间的一致性。
A、内在一致性系数
B、稳定系数
C、外在一致性系数
D、等值系数

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

56%的考友选择了A选项

16%的考友选择了B选项

19%的考友选择了C选项

9%的考友选择了D选项

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.招聘评估的最主要目的是( )。 A.录用员工的绩效 B.知道支出的项目 c.知在招聘成本评估中，招聘单价评估的计算公式为( )。 A.招聘单价=广告经费/实际.招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用，属于.( )是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。 A.预测效度 B.同侧效度 C..( )是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征符合程度 A.效度评估 B.预.( )说明了根据测试结果预测将来行为的有效性。 A.预测效度 B.费用效度 C