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【多选题】

影响组织中员工福利的因素很多，除政府的政策法规及医疗费的增加外，还有( )
A、高层管理者的经营理念
B、工资的控制
C、竞争性
D、人员保护的必要
E、工会的压力

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若劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是（ ）。 （A） 用人单位支付的培训费.发生劳动争议后，劳动争议调解委员会职工代表是由（  ）。 （A） 工.物质方面的报酬最重要的部分是( ) A、工资 B、超时与超额奖金 C、质量奖.能力工资制度确定的依据是( ) A、能力高低 B、学历高低 C、工龄长短 D、.影响人力资源需求的因素主要有( ) A、 技术、设备条件的变化 B、职工个人利.劳动生产率的产品数量计算的指标体系有( ) A、实物指标 B、变换指标 C、劳