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【多选题】

以下组织设计的内容有()。
A、建立信息沟通渠道
B、确定各个部门的职责范围
C、建立合理的组织机构
D、配备和使用适合工作要求的人员
E、确定岗位的职责、权限和利益

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选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。 A．人力资源管理成本项目、建立成本核算.制定招聘计划的主要依据有（）。 A．招聘策略 B．招聘程序 C．人力资源规划.一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。 A．多重淘汰式 B．补偿式 C．择优.企业通过发布广告法招聘人员的优势有（）。 A．传播范围广 B．作用效果较长，信.用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。 A．认知成果 B．技能成果培训项目即将实施之前需做好的各方面准备工作包括（）。 A．通知学员 B．后勤准备