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【多选题】

选项中属于人力资源成本核算过程的有()。
A、人力资源管理成本项目、建立成本核算项目
B、确定具体项目的核算方法
C、制定本企业的人力资源管理标准成本
D、统计与控制人力资源管理实际成本支出
E、审核和评估人力资源管理实际成本支出

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.制定招聘计划的主要依据有()。 A.招聘策略 B.招聘程序 C.人力资源规划.一般来说,人员录用决策的策略主要有()。 A.多重淘汰式 B.补偿式 C.择优.企业通过发布广告法招聘人员的优势有()。 A.传播范围广 B.作用效果较长,信.用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型()。 A.认知成果 B.技能成果培训项目即将实施之前需做好的各方面准备工作包括()。 A.通知学员 B.后勤准备培训成本包括()。 A.直接成本 B.间接成本 C.生产成本 D.额外成本 E.