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【多选题】

培训成本包括()。
A、直接成本
B、间接成本
C、生产成本
D、额外成本
E、经营成本

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

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以下组织设计的内容有（）。 A．建立信息沟通渠道 B．确定各个部门的职责范围 C选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。 A．人力资源管理成本项目、建立成本核算.制定招聘计划的主要依据有（）。 A．招聘策略 B．招聘程序 C．人力资源规划.一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。 A．多重淘汰式 B．补偿式 C．择优.企业通过发布广告法招聘人员的优势有（）。 A．传播范围广 B．作用效果较长，信.用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。 A．认知成果 B．技能成果