试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【单选题】

根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是( )
A. 当其需
B. 当其时
C. 当其利
D. 当其位
E.当其需,当其时,当其位、当其愿

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

0%的考友选择了A选项

0%的考友选择了B选项

0%的考友选择了C选项

0%的考友选择了D选项

你可能感兴趣的试题

**协议与集体合同相比较()。 A.前者的法律效力大于后者 B.两者具前同等的法劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除.进行组织信息调研的具体要求有()。 A.准确性、系统性 B.及时性、可行性 C以下组织设计的内容有()。 A.建立信息沟通渠道 B.确定各个部门的职责范围 C选项中属于人力资源成本核算过程的有()。 A.人力资源管理成本项目、建立成本核算.制定招聘计划的主要依据有()。 A.招聘策略 B.招聘程序 C.人力资源规划