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【单选题】

劳动者患病，()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。
A、病愈后
B、休假3个月后
C、休假6个月后
D、医疗期满后

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

5%的考友选择了A选项

12%的考友选择了B选项

8%的考友选择了C选项

75%的考友选择了D选项

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.进行组织信息调研的具体要求有（）。 A．准确性、系统性 B．及时性、可行性 C以下组织设计的内容有（）。 A．建立信息沟通渠道 B．确定各个部门的职责范围 C选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。 A．人力资源管理成本项目、建立成本核算.制定招聘计划的主要依据有（）。 A．招聘策略 B．招聘程序 C．人力资源规划.一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。 A．多重淘汰式 B．补偿式 C．择优.企业通过发布广告法招聘人员的优势有（）。 A．传播范围广 B．作用效果较长，信