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【多选题】

下列不属于劳务派遣现象的术语表述的是( )

A、人才租赁
B．劳动力派遣
C．劳动租赁
D．劳动者派遣
E．劳动输出
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从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（）A．高弹性类B．低弹性类C．高风险类D工资调整的具体类型包括（）A．物价性调整B．工龄性调整C．定期性调整D．效益性调制定薪酬计划应了解企业的财务状况，具体包括（）A．新招聘员工的工资总额B．企业薪在薪酬调查时，被调查岗位应在（）等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A．工作年薪制中，基本工资的决定因素有（）A．市场工资水平B．员工平均工资水平C．企业经运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系A．“两低于”原则B