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【多选题】

经济体制改革使我国劳动关系发生了深刻的变化,主要表现在()方面。

A、
A、劳动关系主体明确化
B、劳动关系多元化
C、劳动关系利益复杂化
D、劳动关系动态多变化
E、劳动关系的利益协调机制趋向法制化
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合理的工资总额可以用()的方法来推算。A.(A)工资总额占附加值比例B.(B)盈企业的日常薪酬管理包括()。A.(A)薪酬调查B.(B)员工薪酬统计C.(C)制岗位评价是按照预定的()。A.(A)衡量标准B.(B)对岗位工作任务的繁简难易程薪酬等级的形式有()。A.(A)分层式B.(B)直接式C.(C)宽泛式D.(D)岗位评价与薪酬比例如下图所示,曲线A与曲线B的关系为()。A.(A)B的激励作用()是劳动合同管理制度的主要内容。A.(A)劳动合同的订立B.(B)劳动合同的履