在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要( )
A、了解受训员工的现状
B、寻找受训员工存在的问题
C、确定受训员工期望能够达到的培训效果
D、分析调查资料，找出培训需求.
E、注意培训的个别需求和普遍需求之间的关系