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【多选题】

以提高培训对象的综合性能力为目的，充分发挥培训对象的创造力、想象力的培训方法主要有( )
A、案例研究法
B、头脑风暴法
C、模拟训练法
D、敏感性训练法
E、管理者训练法

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在制定了培训需求调查计划以后，在调查中要（） A. 了解受训员工的现状 B.进行需求分析所使用的面谈法包括（）等具体的操作方法。 A.任务分析法B.集体在工作岗位层次分析中，（）可以用来确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必培训需求信息收集的方法主要有（） A. 面谈法B. 重点团队分析法C. 工作任培训方法是为了实现培训目标而确定的手段和技法，它的选择必须与（）相适应。 A.培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应，分析受训者的群体特征使用的参数有（