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【多选题】

培训项目计划包含的层次有()。
A、企业培训计划
B、培训人员计划
C、课程系列计划
D、培训课程计划
E、培训阶段计划

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面试的发展趋势有()。 (A)提问弹性化(B)理论和方法不断发展(C)形式丰富多员工素质测评的类型主要有()。 (A)开发性测评(B)选拔性测评(C)综合性测评.下列属于投射技术特点的是()。 (A)人际互动性强(B)被测评者反应的自由性(劳动权保障具体体现为()。 (A)基本保护(B)平等就业权(C)全面保护(D)自下列对人力资本不理解正确的是()。 (A)人力资本具有创造性(B)人力资本具有时引起测评结果误差的原因有()。 (A)感情效应(B)测评指标体系不明确(C)近因